Con el propósito de acompañar a los médicos veterinarios en su desarrollo profesional y bienestar, Nestlé Purina lanzó el portal web Purina Vet Center, el cual busca ser un soporte de apoyo a la labor de la comunidad veterinaria de la región. 

La autoexigencia, la baja gestión emocional, los altos niveles de estrés, la relación constante con la muerte, el no celebrar los méritos y el ambiente de trabajo son algunas de las causas que colocan en riesgo la salud emocional del personal veterinario.

De acuerdo con algunos datos estadísticos de países como Estados Unidos, uno de cada seis veterinarios admite tener afectaciones emocionales severas; en cambio, en Reino Unido, son cuatro veces más en comparación a otros colectivos profesionales.

Aún cuando hay un creciente número de estudios sobre salud mental del personal veterinario, aún se requieren de datos más significativos que considere la realidad de más países.

Se debe atender la salud del personal veterinario

La psicóloga mexicana Christina Arellano, quien participará en el primer Virtual Vet Talk de 2021 “El bienestar animal comienza con el bienestar veterinario: Herramientas de gestión y manejo emocional para mejorar la salud mental de los médicos veterinarios”, expresó que en Latinoamérica aún existe poca investigación sobre este tema en comparación a Europa y Estados Unidos. Sin embargo, percibe que el trabajo duro, el desgaste emocional y físico se ha normalizado dentro del gremio. Arellano tiene una nutrida experiencia en temas de desarrollo personal, así como en procesos de identificación de talento, evaluaciones de desempeño y capacitación en desarrollo de habilidades en el ámbito de la medicina veterinaria

“Hay dificultad en aceptar que se vale estar cansado, que se vale sentirse frustrado y que se vale pedir ayuda. Suelen estar tan inmersos en su trabajo que con facilidad descuidan necesidades básicas de todo ser humano como comer, descansar y divertirse. El estrés los rebasa, lo somatizan y ni siquiera son conscientes del daño que se hacen”, aseguró Arellano.

Por su parte, Ignacio Mérida, veterinario español que ha invertido los últimos 10 años de su carrera profesional en ayudar a otros médicos veterinarios a conseguir un balance más sano entre la vida personal y laboral, manifestó que “es fundamental hablar de bienestar mental para entender y contextualizar las causas que están afectando al personal veterinario y así evitar más daños al sector”.

El bienestar animal comienza con el bienestar veterinario

Ambos especialistas han lanzado una encuesta abierta para obtener datos de primera mano sobre la realidad y riesgos a los que están expuestos los médicos veterinarios. Con esta herramienta buscan ofrecer alternativas de gestión y manejo emocional para estos profesionales.

Entre los hallazgos de esta encuesta, en la que participaron más de 500 profesionales de la comunidad veterinaria, cerca del 70 por ciento de la muestra indicó que su jornada de trabajo ronda las 60 horas semanales, es decir casi 10 horas diarias de lunes a sábado, por lo que les queda muy poco tiempo libre para dedicárselo a ellos mismos. Además, uno de cada cinco aseguró que sus salarios están por debajo de sus aspiraciones o incluso no tienen salario definido ni vacaciones.

En el aspecto emocional, la encuesta refleja que más del 70 por ciento de los veterinarios consultados expresa sentir cansancio o agotamiento físico, mientras que el 40 por ciento dijo estar cansado emocionalmente.

Arellano sugiere que la salud del gremio no solo se limita al personal de atención, sino que también afecta a las propias mascotas y a sus dueños. Sostiene que si el veterinario logra un estado de paz y estabilidad emocional, esto se verá reflejado en sus acciones y relaciones, lo que le permitirá enfocarse en lo que realmente necesitan cada uno de sus pacientes.

“Si el veterinario se encuentra estable emocionalmente, si está bien consigo mismo, le transmitirá ese bienestar al animal”, afirmó Mérida.

El compromiso de Nestlé

Renata Silveira, doctora en medicina veterinaria y Gerente de comunicación Veterinaria de Purina Centroamérica & Caribe, expresó que la vida de las mascotas y las personas es mejor cuando están juntas. Por esta razón, Nestlé, a través de su marca Purina Pro Plan, busca apoyar al médico veterinario en su valiosa labor a favor de las mascotas creando alimentos de nutrición más avanzada, y para continuar con este apoyo desarrolló también la campaña “Gracias Médico Veterinario”.

 “En ese sentido, para Nestlé y Purina es importante compartirles las mejores recomendaciones de cómo asegurar que las mascotas y los médicos veterinarios estén saludables”, concluyó al referirse a la iniciativa de los Virtual Vet Talks.

Reafirmando el compromiso de Purina con el cuidado y salud de las mascotas, así como con la educación y bienestar veterinario, Nestlé ha lanzado la plataforma virtual Purina Vet Center, la cual incluye contenido enfocado en nutrición, material científico, cursos, talleres, conferencias y una variedad de información relevante para el médico veterinario. Esta puede ser consultada en el siguiente enlace: https://www.vetcenter.online/.  

Esta iniciativa también cuenta con un programa de conferencias dirigido al personal veterinario que se realizará a lo largo del año. La primera de ellas estará enfocada en la gestión de herramientas y manejo emocional de este gremio.